除夕和春節，是中華民族傳統節日，是萬家團圓、辭舊迎新的喜慶日子。過去的一年，面對嚴峻復雜的國際形勢、艱巨繁重的國內改革發展穩定任務，特別是新冠肺炎疫情的嚴重沖擊，西安市碑林區茶文化協會（以下簡稱“協會”）在碑林區區委區政府及西安市碑林區文化和旅游體育局、西安市碑林區特色街區和總部樓宇經濟發展服務中心的關心支持和指導下，廣泛凝聚廣大茶文化代表人士智慧力量，緊緊圍繞碑林區中心大局，在健全組織建設、推進茶文化實踐創新基地建設、開展聯誼交友活動、組織建言獻策、履行社會責任等方面開展了一系列富有成效的工作，得到了社會各界的一致好評，協會整體運行平穩。
2022年，務實創新，穩步發展
一是強化思想引領細化組織建設。
完成了協會新一屆領導班子換屆工作，薛成效同志當選會長。制定完善了會員信息庫，建立了傳統文化促進專委會、茶藝培訓專委會、茶旅融合專委會、陜茶研究院專委會等專項服務體系。
截止2022年底，協會組織培訓學習活動8余次，開展黨史學習教育活動累計兩場，引導廣大會員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、心懷“國之大者”。
二是彰顯社會責任與擔當。
疫情防控方面，據不完全統計，協會會長單位、會員單位通過相關部門向西安市部分高校、區縣、街道社區捐贈防疫物資及米面油、肉蛋奶及各種新鮮蔬菜等生活保障物資，價值約12萬元。
鄉村振興方面，協會與轄區14家企業代表赴商洛市丹鳳縣開展對口幫扶工作，就搭建“互聯網+電商”模式的以買代幫平臺，幫助貧困戶推銷農副產品，增加家庭收入進行調研座談。
三是聚焦中心大局貢獻智慧力量。
發揮專業突出、智力密集的優勢，聚焦秦創原創新驅動平臺，積極協助陜西北極宮生物科技(集團)有限公司、陜西昱青文化傳播有限公司意向項目方與秦創原有關方面進行合作洽談。憑借積極的作為，協會班子多人受到省市相關部門重要表彰。
四是創新工作手段與載體。
著眼標準化、信息化、規范化的建設目標，有計劃、分批次指導會員單位組織創建特色鮮明、功能各異、務實管用的茶文化實踐創新基地。打造及宣傳推介了茶林學堂、青曲社、丹青民宿、大風民宿等數十個標準化建設樣板。
五是精心開展茶文化活動與宣傳。
與陜西絲綢之路文化交流中心聯合全面打造“新絲路茶網”媒體品牌。積極推廣上下聯動、活動共辦模式，組織開展“經理人看陜茶”產業高峰論壇、陜茶文創發展論壇、非遺手工禪香制作、禪意主題誦讀、漢樂頌長安、非遺古琴表演、“盛世碑林絲路茶香”茶文化進校園等主題活動，開展了“‘絲路茶香魅力碑林’我與茶的故事”征文活動并結集出版《茶話碑林》一書。等進一步有效擴大了協會的朋友圈，激發了積極性，增進了會員之間的工作銜接和各行業組織機構的互動交流。
六是堅持正向發聲，宣傳工作水平穩步提升。
協會在陜西青年網開辟專題持續服務會員宣傳工作，積極推介“西安舊事”“茶貴人”“新絲路茶網”“金牌鑒茶官”等協會會員媒體品牌影響力繼續擴大，鞏固了協會思想輿論陣地，擴大了協會的影響。
2023年，圍繞大局，服務產業
新階段賦予我們新使命，實現新目標需要新擔當。2023年，協會工作總體思路是:緊緊圍繞碑林區中心大局工作，在碑林區區委區政府及西安市碑林區文化和旅游體育局、西安市碑林區特色街區和總部樓宇經濟發展服務中心指導下，引導廣大會員立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局。同時，對標先進省市協會，創新服務方式，圍繞中心、服務大局，團結引導、凝心聚力，譜寫茶文化事業發展新篇章。
一是加強專業素養提升，努力培育一批合格的茶文化代表人士隊伍，孵化一批茶文創及茶葉禮品品牌，建設一批“碑林茶文化創新實踐基地”；
二是強化大局意識，建好并充分利用好協會黨建活動園地，引導茶文化代表人士參與政治生活和社會事務；
三是強化服務工作，完善優化協會組織體系管理，推進協會會員單位互訪交流合作，助力碑林茶文化產業內循環與外循環協同發展；
四是打造品牌活動，開展“陜茶論壇”，“春茶節”，《茶話碑林》讀書研討會，“俠骨茶心”書畫藝術筆會，茶文化進校園、進茶山、進茶博及“金牌鑒茶官”年度評選活動，提升協會品牌影響力；
五是發揮協會媒體矩陣優勢，持續做好“金牌鑒茶官”“發現美麗陜西茶故事”“陜西茶文旅十景”“西安舊事”“茶貴人讀書會”等優質茶文化內容輸出，不斷提升協會品牌價值。
2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，希望大家堅定信心、抖擻精神，齊心協力加油干，在新的一年里有更大作為、更大收獲！
新的征程已經開啟，新的目標催人奮進，西安市碑林區茶文化協會已經進入一個全新的發展時期，廣大會員對協會的期望殷切而深厚。我們將在西安市碑林區特色街區和總部樓宇經濟發展服務中心的堅強領導下，團結帶領廣大會員，不忘初心，凝心聚力，銳意進取，努力推動協會工作再上新臺階，為碑林區及全省文化產業經濟發展做出新的更大的貢獻! |
